Наши знания —
Ваше будущее!

Московская обл., г. Люберцы,
ул. Красная д. 1, 2 этаж
тел./факс (495) 554-41-25
E-mail: aneliya@aneliya.ru
«1С: Бухгалтерия» и «1С: Зарплата и Управление персоналом» 8.3

 

Курс обучения: 56 час. (1,5 – 2 месяца) 

Обучение проводится по расписанию:
- Утро: с 9:00 до 12:00 час. – 3 раза в неделю
- День: с 13:30 до 16:30 час.– 3 раза в неделю
- Вечер: с 16:30 до 19:00 час. с 19:00 до 21:30 час. – 3 раза в неделю

По окончании обучения выдается свидетельство установленного образца с гербовой печатью, где указана программа обучения.
Занятия ведут преподаватели – практики, с многолетним практическим опытом, преподаватели Московских Вузов

Все слушатели имеют возможность изучить технология ведения бухгалтерского учета в среде программы «1С: Предприятие» в типовой конфигурации. Предлагается изучение версии 8.3.


Учебный процесс построен на сквозном примере хозяйственной деятельности условного производственного предприятия. Для каждого участка бухгалтерии рассматриваются наиболее типичные хозяйственные ситуации и возможные варианты их отражения в бухгалтерском учете. «1С: Бухгалтерия» предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности: оптовую и розничную торговлю, оказание услуг, производство и т.д. «1С: Бухгалтерия» обеспечивает решение всех задач, стоящих перед бухгалтерской службой предприятия. Отдельное внимание уделяется расчету заработной платы и ведению кадрового учета на предприятиях любой формы собственности и типа финансирования.


В настоящей программе используется «1С: Бухгалтерия» совместно с прикладным решением «Зарплата и Управление Персоналом» системы «1С: Предприятие», что позволяет слушателям данного курса в более полном и удобном объеме изучить данный пакет программ, получить больший объем знаний и с успехом применять в дальнейшей работе. «1С: Бухгалтерия» + «1С: Зарплата и Управление Персоналом»


Раздел: «Бухгалтерия»


Общие сведения о системе:

  • концепция построения
  • виды объектов метаданных: константы, справочники, перечисления, документы, журналы документов, отчеты и обработки
  • типовая конфигурация, пользовательский интерфейс
  • набор прав

Организация системы синтетических счетов.


Организация системы аналитических счетов.


Способы регистрации хозяйственных операций:

  • записи документами
  • формирование записей вручную
  • использование типовых операций

Подготовка информационной базы:

  • Сведения об организации
  • заполнение справочников
  • установка элементов учетной политики
  • общая индивидуальная настройка
  • ввод начальных остатков по счетам.

Учет денежных средств и расчетов:

  • запись приходных ордеров (сч.50)
  • запись расходных ордеров
  • формирование выписки из расчетного счета (сч.51)
  • оформление платежного поручения
  • формирование выписки из валютного счета (сч.52)
  • составление авансового отчета (сч.71)

Учет труда и зарплаты (сч. 70)

  • системы и формы оплаты труда
  • начисление зарплаты
  • удержание НДФЛ (сч.68)
  • начисление ЕСН (сч.69)
  • выдача заработной платы из кассы

Учет основных средств (ОС):

  • поступление ОС (сч.08)
  • ввод в эксплуатацию (сч.01)
  • начисление амортизации (сч.02)
  • выбытие ОС
  • инвентаризация ОС

Учет НМА (сч.08):

  • поступление НМА (сч.08)
  • ввод в эксплуатацию (сч.04)
  • начисление амортизации (сч.05)
  • списание НМА

Учет материально-производственных запасов:

  • поступление материалов (сч.10)
  • перемещение материалов.

Учет товаров:

  • поступление товаров (сч.41)
  • продажа товаров

Учет затрат на производство (сч.20, 23, 25, 26,29):

  • формирование себестоимости продукции, работ, услуг

Учет готовой продукции и ее продажи:

  • передача готовой продукции на склад (сч. 40,43)
  • формирование незавершенного производства.

Учет расходов на продажу (сч.44)


Учет финансовых результатов:

  • оформление товарных накладных (сч.90)
  • оформление счета-фактуры
  • реформация баланса (сч.99, 84)

Ведение счетов - фактур:

  • записи книги покупок (сч.19)
  • записи книги продаж (сч.68)

Обобщение учетных данных:

  • формирование отчетов по проводкам
  • карточки счетов
  • ведомости по счетам
  • оборотно - сальдовые ведомости
  • главная книга

Формирование внешней отчетности:

  • регламентированные отчеты: (налоговые декларации, бухгалтерский баланс, отчеты о прибылях и убытках, отчеты в фонды).

Раздел: «Зарплата и Управление персоналом»

  • Оформление трудовых отношений: структура организации, должности, штатное расписание, прием на работу по трудовому договору, ввод информации о физических лицах.
  • Учет рабочего времени: заполнение календарей, календарь для расчета отпусков, табель рабочего времени.
  • Начисление зарплаты: Оплата за отработанное время (по тарифным ставкам и окладам, по сдельным расценкам, премии, компенсационные выплаты, выплаты по гражданско-правовым договорам).
  • Оплата за неотработанное время (отпуска, исполнение гос. обязанностей, оплата простоев).
  • Единовременные и постоянные выплаты: разовые поощряющие выплаты, компенсация за неиспользованные отпуска.
  • Выплаты социального характера: выходное пособие, выплаты на время трудоустройства.
  • Начисление пособий по социальному страхованию: пособие по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком.
  • Учет удержаний из заработной платы: НДФЛ, налоговые вычеты, удержание алиментов, прочие удержания.
  • Формирование расчетной ведомости, расчетные листы платежной ведомости, налоговые карточки.
  • Отчеты на социальные нужды: ЕСН.
  • Формирование отчетов по ЕСН, пенсионным взносам на ОПС, ФСС.
  • Выгрузка данных из программы «1С: Зарплата и Управление персоналом»
Курс обучения: 56 час. (1,5 –  2 месяца) 

  

По окончании обучения выдается свидетельство установленного образца с гербовой печатью, где указана программа обучения.

Занятия ведут преподаватели – практики, с многолетним практическим опытом, преподаватели Московских Вузов


Учебный центр Анелия осуществляет набор на курсы «1С: Предприятие 7.7» и «1С: Зарплата + Кадры 7.7» город Люберцы, телефон: (495) 554-41-25




X
Записаться на обучение
Название курса
Имя и фамилия
Дата начала обучения
Телефон
Комментарий