| 1С: «Бухгалтерия» + 1С: «Зарплата и Кадры» версии 7.7 и 8.2
Курс обучения: версия 7.7 - 68 час. (1 – 1,5 месяца)
версия 8.2 - 72 час. (1 – 1,5 месяца)
Обучение проводится по расписанию:
- Утро: с 9:00 до 12:00 час. – 3 раза в неделю
- День: с 13:30 до 16:30 час.– 3 раза в неделю
- Вечер: с 16:30 до 19:00 час. с 19:00 до 21:30 час. – 3 раза в неделю
По окончании обучения выдается свидетельство государственного образца с гербовой печатью, где указана программа обучения.
Занятия ведут преподаватели – практики, с многолетним практическим опытом, преподаватели Московских Вузов
Все слушатели имеют возможность изучить технология ведения бухгалтерского учета в среде программы «1С: Предприятие» в типовой конфигурации. Предлагается изучение версий 7.7 и 8.2. Слушатели на свое усмотрение выбирают направление обучения.
Учебный процесс построен на сквозном примере хозяйственной деятельности условного производственного предприятия. Для каждого участка бухгалтерии рассматриваются наиболее типичные хозяйственные ситуации и возможные варианты их отражения в бухгалтерском учете
.«1С: Бухгалтерия» предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности: оптовую и розничную торговлю, оказание услуг, производство и т.д.
«1С: Бухгалтерия» обеспечивает решение всех задач, стоящих перед бухгалтерской службой предприятия. Отдельное внимание уделяется расчету заработной платы и ведению кадрового учета на предприятиях любой формы собственности и типа финансирования.
В настоящей программе используется «1С: Бухгалтерия» совместно с прикладным решением «Зарплата и Управление Персоналом» системы «1С: Предприятие», что позволяет слушателя данного курса в более полном и удобном объеме изучить данный пакет программ, получить больший объем знаний и с успехом применять в дальнейшей работе. «1С: Бухгалтерия» + «1С: Зарплата и Управление Персоналом»
Раздел: «Бухгалтерия»
Общие сведения о системе: - концепция построения
- виды объектов метаданных: константы, справочники, перечисления, документы, журналы документов, отчеты и обработки
- типовая конфигурация, пользовательский интерфейс
- набор прав
Организация системы синтетических счетов.
Организация системы аналитических счетов. Способы регистрации хозяйственных операций: - записи документами
- формирование записей вручную
- использование типовых операций
Подготовка информационной базы: - Сведения об организации
- заполнение справочников
- установка элементов учетной политики
- общая индивидуальная настройка
- ввод начальных остатков по счетам.
Учет денежных средств и расчетов: - запись приходных ордеров (сч.50)
- запись расходных ордеров
- формирование выписки из расчетного счета (сч.51)
- оформление платежного поручения
- формирование выписки из валютного счета (сч.52)
- составление авансового отчета (сч.71)
Учет труда и зарплаты (сч. 70) - системы и формы оплаты труда
- начисление зарплаты
- удержание НДФЛ (сч.68)
- начисление ЕСН (сч.69)
- выдача заработной платы из кассы
Учет основных средств (ОС): - поступление ОС (сч.08)
- ввод в эксплуатацию (сч.01)
- начисление амортизации (сч.02)
- выбытие ОС
- инвентаризация ОС
Учет НМА (сч.08): - поступление НМА (сч.08)
- ввод в эксплуатацию (сч.04)
- начисление амортизации (сч.05)
- списание НМА
Учет материально-производственных запасов: - поступление материалов (сч.10)
- перемещение материалов.
Учет товаров: - поступление товаров (сч.41)
- продажа товаров
Учет затрат на производство (сч.20, 23, 25, 26,29): - формирование себестоимости продукции, работ, услуг
Учет готовой продукции и ее продажи: - передача готовой продукции на склад (сч. 40,43)
- формирование незавершенного производства.
Учет расходов на продажу (сч.44)
Учет финансовых результатов: - оформление товарных накладных (сч.90)
- оформление счета-фактуры
- реформация баланса (сч.99, 84)
Ведение счетов - фактур: - записи книги покупок (сч.19)
- записи книги продаж (сч.68)
Обобщение учетных данных: - формирование отчетов по проводкам
- карточки счетов
- ведомости по счетам
- оборотно - сальдовые ведомости
- главная книга
Формирование внешней отчетности: - регламентированные отчеты:
(налоговые декларации, бухгалтерский баланс,
отчеты о прибылях и убытках, отчеты в фонды).
Раздел: «Зарплата и кадры» - Оформление трудовых отношений: структура организации, должности, штатное расписание, прием на работу по трудовому договору, ввод информации о физических лицах.
- Учет рабочего времени: заполнение календарей, календарь для расчета отпусков, табель рабочего времени.
- Начисление зарплаты: Оплата за отработанное время (по тарифным ставкам и окладам, по сдельным расценкам, премии, компенсационные выплаты, выплаты по гражданско-правовым договорам).
- Оплата за неотработанное время (отпуска, исполнение гос. обязанностей, оплата простоев).
- Единовременные и постоянные выплаты: разовые поощряющие выплаты, компенсация за неиспользованные отпуска.
- Выплаты социального характера: выходное пособие, выплаты на время трудоустройства.
- Начисление пособий по социальному страхованию: пособие по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком.
- Учет удержаний из заработной платы: НДФЛ, налоговые вычеты, удержание алиментов, прочие удержания.
- Формирование расчетной ведомости, расчетные листы платежной ведомости, налоговые карточки.
- Отчеты на социальные нужды: ЕСН.
- Формирование отчетов по ЕСН, пенсионным взносам на ОПС, ФСС.
- Выгрузка данных из программы «1С: Зарплата и кадры»
Курс обучения: - версия 7.7 - 68 час. (1 – 1,5 месяца)
- версия 8.2 - 72 час. (1 – 1,5 месяца)
Обучение проводится по расписанию: - Утро: с 9:00 до 12:00 час. – 3 раза в неделю
- День: с 13:30 до 16:30 час.– 3 раза в неделю
- Вечер: с 16:30 до 19:00 час. с 19:00 до 21:30 час. – 3 раза в неделю
 
По окончании обучения выдается свидетельство государственного образца с гербовой печатью, где указана программа обучения.
Занятия ведут преподаватели – практики, с многолетним практическим опытом, преподаватели Московских Вузов
Учебный центр Анелия осуществляет набор на курсы «1С: Предприятие 7.7» и «1С: Зарплата + Кадры 7.7» город Люберцы, телефон: (495) 554-41-25
|
